Logo Axpo Services AG

Responsable (senior) compliance (f/h)

Axpo Services AG

Veröffentlicht 02.09.2022

Responsable (senior) compliance (f/h)

80% - 100% | travail flexible, disposition à voyager | Baden

Tu as l'esprit d'équipe et tu es motivé(e) par une nouvelle mission ? Tu t'intéresses à un environnement de travail passionnant dans le domaine des énergies renouvelables ? Alors tu es le/la candidat(e) idéal(e) pour le poste de (Senior) Compliance Officer qui, en tant que membre de l'équipe Corporate Compliance d'Axpo, sera chargé(e), en plus de tâches générales (comme le conseil et la formation), d'encadrer nos filiales Urbasolar et Volkswind en matière d'éthique et de conformité.

Tâches et responsabilités

Point de contact pour la conformité

  • Conseil et soutien auprès des collaborateurs et des organes d'Urbsolar et de Volkswind en matière d'éthique et de conformité

Instructions

  • Responsabilité de la veille, mise à jour et de la mise en œuvre de l'ensemble des règles d'Axpo et de l'Axpo Compliance Management System au sein du groupe et des filiales

Due Diligence

  • Responsabilité des audits de due diligence dans le cadre de projets M&A
  • Due diligence en matière de conformité plus poussée des partenaires commerciaux et/ou des régions/marchés à conquérir, également en collaboration avec des prestataires externes

Formation et communication

  • Formation des collaborateurs et des organes sur la conformité, élaboration de matériel de formation
  • Elaboration d'une communication sur la conformité et information auprès des collaborateurs et des organes compétents

Rapports

  • Rapports réguliers ou « ad hoc » aux organes compétents de Volkswind et d'Urbasolar sur les faits et incidents pertinents en matière de conformité dans la filiale concernée
  • Reporting dans le cadre du Corporate Compliance Report périodique d'Axpo

Suivi et enquêtes

  • Contrôles aléatoires/surveillance en tant que seconde ligne de défense
  • Traitement des notifications de conformité au sein des enquêtes et les diriger/superviser en étroite collaboration avec le CECO

Profil et compétences

  • Diplôme de droit ou équivalent
  • Plusieurs années d'activité dans le domaine de la conformité, idéalement aussi dans un environnement francophone
  • Expérience et compréhension des différentes formes d'organisation et des spécificités culturelles
  • Prêt à voyager
  • Maîtrise courante du français et de l'allemand (écrit et oral), bonnes connaissances de l'anglais
  • Intérêt pour les énergies renouvelables

Ce que nous offrons

Apprendre tout au long de la vie
Chez nous, les nouveaux collaborateurs démarrent sur les chapeaux de roues en suivant le programme d'introduction de l'Axpo Academy. Sans oublier que nous proposons un vaste éventail de formations, notamment des cours en ligne qu'il est possible de suivre à son rythme. Et ce n'est pas tout! En plus du soutien financier et de la flexibilité horaire, nous organisons des initiatives telles que «Lunch & Learn», des programmes de développement individuels, du coaching et la gestion des talents.

Le choix de chacun
La flexibilité peut prendre de multiples formes. Le modèle horaire annualisé, le travail à temps partiel (y compris pour les managers) et la liberté de choisir quand et où l'on travaille sont autant d'avantages offerts par Axpo qui offre également la possibilité d'acheter des congés supplémentaires si besoin est.

Une couverture assurée
Investir pour l'avenir dès maintenant. Axpo verse des cotisations patronales généreuses à un fonds de pension. En cas de maladie, nous couvrons jusqu'à deux ans de salaire complet. De plus, nous proposons à tous nos collaborateurs une assurance privée contre les accidents ainsi que des primes réduites pour les assurances maladie.

Un package complet
En tant que leader du marché dans notre secteur, nous sommes fiers de proposer des salaires compétitifs tout en offrant une composante variable de rémunération. Respecter le principe «à travail égal, salaire égal» nous est en effet primordial.

Notre profil

Axpo est le plus grand producteur suisse d'énergies renouvelables et le leader international du négoce d'énergie et de la commercialisation d'énergie solaire et éolienne. Nous développons pour nos clients dans 30 pays d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Asie des solutions énergétiques innovantes basées sur les technologies les plus modernes. Environ 5000 collaborateurs travaillent sur des tâches passionnantes et stimulantes, apportent leurs propres idées et solutions et les mettent en œuvre. Grâce à notre esprit d'entreprise, nous développons pour nos clients des solutions énergétiques innovantes et durables. Nous vivons une culture d'entreprise ouverte, attachons de l'importance au respect et apprécions la diversité. C'est pourquoi nous accueillons les candidats sans distinction de sexe, de nationalité, d'origine ethnique ou sociale, de religion ou de convictions, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'identité.

À propos de l'équipe

L'équipe Ethics & Compliance du groupe Axpo se compose de cinq personnes au siège à Baden et des collègues à l'étranger. Nous sommes une équipe internationale qui pense et agit au-delà des frontières des départements. Nous t'offrons un environnement dynamique, international et axé sur le travail d'équipe, dans lequel tu peux utiliser tes points forts pour faire progresser le succès d'Axpo.

Contact

Marcel Oesen
Talent Acquisition Senior Manager
marcel.oesen@axpo.com

Erhalten Sie wöchentlich alle Jobs per E-Mail.

Registrieren Sie sich für unseren work in law weekly Newsletter und verpassen Sie keine Jobangebote.