Investigative Lawyer (100%)

Diese Stellenausschreibung ist geschlossen und die Stelle ist wahrscheinlich besetzt. Bitte bewerben Sie sich nicht.

Wir sind eine dynamische, moderne Anwaltskanzlei mit einem klaren Fokus auf interne und regulatorische Untersuchungen sowie Whistleblowing. Zur Ergänzung unseres Teams rekrutieren wir ab sofort einen

Investigative Lawyer (100%):

Wir suchen:

• Sie verfügen über einen juristischen Abschluss. Zusätzliche Leistungsausweise wie das Anwaltspatent (CH/EU/EFTA), ein LL.M. oder ein CAS im Compliance-Bereich sind ein Plus.
• Idealerweise haben Sie 3-6 Jahre praktische Erfahrung (Inhouse, Kanzlei, Beratung), vorzugsweise als Investigator oder Compliance Officer.
• Kenntnisse im Bereich eDiscovery/Forensik sind ein Vorteil, aber keine Bedingung. Sie haben aber Interesse daran, sich einzuarbeiten.
• Sie interessieren sich für Untersuchungen, Whistleblowing sowie Compliance-Fragen und sind motiviert, sich weiter in diese Gebiete zu vertiefen.
• Ihre Stärke ist das analytische Denken. Sie haben einen guten Ermittlerinstinkt und sind motiviert, komplexen Sachverhalten auf den Grund zu gehen. Abgesehen davon sind Sie eine mitdenkende, selbstmotivierte und zuverlässige Person. Sie arbeiten gerne im Team, aber zwischendurch auch für sich alleine.
• Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift sind eine Grundvoraussetzung, ebenso gute Englischkenntnisse. Jede andere Sprache ist ein Plus.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit:

• Auf vielseitigen, höchst spannenden Untersuchungs-, Whistleblowing- und anderen Mandaten zu arbeiten.
• Sich auf die Bereiche Untersuchungen, Whistleblowing sowie eine breite Palette von Compliance-Themen zu fokussieren und sich dabei fachlich und methodisch weiterzuentwickeln.
• In einem persönlichen und unkomplizierten Arbeitsumfeld zu arbeiten.
• In topmodernen Büroräumlichkeiten an zentraler Lage in Zürich tätig zu sein.

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie noch Fragen? Senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier (inkl. Motivationsschreiben) auf: info@enquire.ch.