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Compliance Officer, Bereich Crypto und Digital Assets, 80-100% (w/m/d)

Luzerner Kantonalbank AG

Veröffentlicht 25.08.2022

Compliance Officer, Bereich Crypto und Digital Assets, 80-100% (w/m/d)

Der Bereich Rechtsdienst & Compliance am Hauptsitz in Luzern nimmt bei der Luzerner Kantonalbank Aufgaben der Compliance-Funktion wahr. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine Juristin oder einen Juristen mit Erfahrung im Bereich Crypto und Digital Assets.

Aufgaben

  • Unterstützung des Leiters Rechtsdienst & Compliance bei der Wahrnehmung von Aufgaben der zentralen Compliance-Funktion und Beratung der Geschäftsleitung, der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei der Einhaltung der massgeblichen externen und internen Normen
  • Übernahme von Aufgaben in den Themenbereichen VSB/Geldwäschereibekämpfung, insb. im Bereich Crypto-Compliance, Verhaltensregeln, Marktmissbrauch, Interessenkonflikte, Datenschutz, ICT sowie Crossborder und internationale Steuern
  • Compliance-Analyse und Bearbeitung von rechtlichen und regulatorischen Fragen im Zusammenhang mit digitalen und blockchain-basierten Transaktionen (Crypto-Transaktionsmonitoring)
  • Zivilrechtliche und regulatorische Token-Klassifizierung
  • Analyse und Hintergrundabklärungen von Transaktionen in Crypto und Digital Assets
  • Verfolgung der relevanten in- und ausländischen Rechtsentwicklung und deren Umsetzung innerhalb der Bank
  • Verfolgung von Überwachungs- und Kontrollaufgaben
  • Erarbeitung und Durchführung von internen Compliance-Schulungen im Crypto-Bereich
  • Mitarbeit und Mitgestaltung von Projekten zum Auf- und Ausbau des Geschäfts mit Crypto und Digital Assets, insb. im Compliance-Bereich

Anforderungen

  • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw) mit schweizerischem Anwaltspatent oder eine Ausbildung in Compliance Management
  • mehrjährige Berufserfahrung als Compliance Officer bei einer Bank resp. vorzugsweise bei einem Finanzintermediär aus dem Bereich Digital Assets / Crypto Assets
  • gutes analytisches Denkvermögen sowie und Denken und Handeln mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie pragmatisch und lösungsorientiert
  • gepflegtes und gewandtes Auftreten
  • hohe Glaubwürdigkeit und Loyalität sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Monika Mattmann
Leiterin Personalgewinnung und -betreuung

+41 41 206 24 82
monika.mattmann@lukb.ch

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