Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (60-100%)

Diese Stellenausschreibung ist geschlossen und die Stelle ist wahrscheinlich besetzt. Bitte bewerben Sie sich nicht.

Das Institut für Föderalismus ist ein national und international anerkanntes, politisch unabhängiges Kompetenzzentrum in Fragen des Föderalismus, der Dezentralisierung und der guten Regierungsführung. Es ist in Forschung, Dienstleistung und Weiterbildung tätig und liefert wissenschaftliche Grundlagen zu den Aufgaben, die ein Staat zu erfüllen hat: Staatsaufgaben bedarfsgerecht und wirtschaftlich zu erfüllen, demokratisch legitimiert zu handeln, den Unterschieden in der Gesellschaft Rechnung zu tragen und die Rechte des Individuums und der Minderheiten zu wahren. Das Institut arbeitet sowohl mit Bund, Kantonen und Gemeinden als auch mit internationalen Akteuren zusammen und besteht aus einem nationalen und einem internationalen Zentrum.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich von «Föderalismus und Krisenmanagement» suchen wir auf den 1. November 2022 (oder nach Vereinbarung) eine/n

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (60-100%)

Aufgaben

• Mitarbeit an und Koordination von Forschungsprojekten und Gutachten im Bereich von Krisen und ihren Auswirkungen auf Föderalismus, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Menschenrechte
• Mitwirkung am EU Horizon Europe LEGITIMULT-Projekt (Legitimate Crisis Governance in Multilevel Systems)
• Selbständiges Planen und Durchführen von Forschungs-, Weiterbildungs- und Dienstleistungsprojekten im Bereich «Föderalismus und Krisenmanagement»
• Mitarbeit an Beratungstätigkeiten und Weiterbildungsveranstaltungen des Instituts

Anforderungen

• Doktorat in Rechtswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung sowie praktische Erfahrung oder Doktorat in Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Staats- und Verwaltungsrecht sowie praktischer Erfahrung
• Ausgewiesenes Interesse an Fragen der Staatsorganisation und des Notrechts bzw. des Krisenmanagements
• Erfahrung im Bereich der Forschung und im Einwerben von Forschungsmitteln
• Erfahrung im Bereich von Projektmanagement und Teamführung
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, sowie sehr gute Französischkenntnisse

Wir bieten

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld an einem führenden Schweizer Forschungsinstitut
• Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
• Die Möglichkeit, eigene Projekte zu entwickeln und einzeln oder im Team umzusetzen
• Eine Bezahlung nach geltendem Universitätsgehaltsniveau

Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Sie kann bei positiver Evaluierung und ausreichenden finanziellen Mitteln verlängert werden. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. Sören Keil, Akademischer Leiter des Internationalen Forschungsund Beratungszentrums unter soeren.keil@unifr.ch

Schicken Sie Ihre Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) bis am 15. Oktober 2022 an yvonne.heiter-steiner@unifr.ch.